
Assistenza stradale: come funziona e come contattarla
Che cos’è e a cosa serve l’assicurazione stradale? Vediamo insieme come contattarla e come funziona.
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Il Decreto Legislativo 233 del 1946 ha ricostituito gli ordini delle professioni sanitarie, stabilendo la loro presenza in ciascuna provincia; in questa pagina parliamo dell’Ordine dei medici di Ferrara; scopriamo quali servizi offre ai suoi…
L’emergenza sanitaria che ha colpito il Paese nel corso del 2020 ha portato alla ribalta alcuni argomenti di cui non si parla spesso; nel periodo più duro infatti il Governo ha invitato tutti i datori…
Dal 2016 i liberi professionisti sono stati equiparati alle piccole e medie imprese: per questo motivo anche loro hanno la possibilità di accedere ai fondi europei; si può quindi parlare tranquillamente di fondi europei professionisti….
I centri per l’impiego rappresentano un punto di riferimento fondamentale sia per chi è alla ricerca di un’occupazione che per chi un lavoro già ce l’ha o lo ha perso. Questi uffici sono presenti in…
Il nostro ordinamento prevede degli istituti creati per risolvere le controversie attraverso il dialogo: l’obiettivo è quello di giungere, attraverso dei particolari procedimenti ad una posizione intermedia, ad una soluzione condivisa; si entra nel campo…
Il part-time ciclico è una delle formule con cui può essere svolto il lavoro part-time ovvero quell’impegno lavorativo che prevede un numero di lavoro inferiore a quello stabilito per il lavoro full-time (40 ore settimanali)….
Prima di decidere di intraprendere una carriera, le persone cercano di informarsi al meglio sui vari aspetti che caratterizzano quel determinato percorso lavorativo; tra questi aspetti c’è ovviamente anche quello economico: ad esempio, chi è…
GlobalTestMarket è sicuramente uno dei nomi più famosi nel panorama dei siti di sondaggi online. Per poter fornire alle imprese i dati necessari per condurre delle ricerche di mercato, la società di sondaggi ha bisogno…
Il licenziamento disciplinare può essere definito come il provvedimento più pesante che un datore di lavoro può intraprendere per sanzionare il suo dipendente nel caso in cui questi abbia violato le regole di comportamento che…